Arbeids­ongeschikt­heids­verzekering zzp

Je krijgt een uitkering tot je hersteld bent of totdat je minder dan 25% arbeidsongeschikt bent. Er geldt wel altijd een maximum. Dat is de door jou gekozen uitkeringsduur van de AOV. Je kunt daarbij kiezen voor een jaar, twee jaar, vijf jaar of tot aan je 67e verjaardag. 

Goed om te weten: Je kunt meerdere keren een beroep doen op je AOV. Stel je hebt voor één jaar gekozen en je raakt op je 38e en op je 47e voor elf maanden arbeidsongeschikt. Je krijgt dan allebei de periodes gewoon uitgekeerd. 

Nee, helaas kun je deze AOV op dit moment alleen afsluiten als je 57 jaar of jonger bent.

Sommige AOV’s dekken enkel vaste kosten, zoals voor een huis, auto enzovoort. Maar in de werkelijkheid loop je meer inkomsten mis dan alleen die vaste kosten. Je bent toch gewend aan een bepaald inkomen per maand. Dat kan dus best tegenvallen. Met de Knab AOV verzeker je een deel van je bruto-inkomen bij arbeidsongeschiktheid. Dat betekent dat er zo min mogelijk verandert aan je inkomen als je arbeidsongeschikt raakt.

Ja, bij zwangerschap heb je recht op een uitkering. Goed om te weten: 

• De eerste twee jaar na het begin van je AOV krijg je nog geen uitkering; 
• De uitkering is maximaal zestien weken. Van deze zestien weken wordt je eigen risicoperiode afgetrokken.   

Ben je arbeidsongeschikt door complicaties tijdens of na de zwangerschap of bevalling? Dan gelden de voorwaarden die horen bij een uitkering voor arbeidsongeschiktheid. 

Daaronder vallen sporten zoals: 

• Snelheids- en behendigheidswedstrijden met motorrijtuigen of gemotoriseerde (lucht)vaartuigen; 
• Met een motorrijtuig rijden op een circuit; 
• Bergbeklimmen en abseilen; 
• Parachutespringen (waaronder skydiven) en deltavliegen (waaronder paragliden); 
• Niet-recreatief duiken, duiken zonder geldig brevet of buiten het door jou behaalde brevet.

Een volledig overzicht vind je in de voorwaarden van de AOV.

Nee, er zijn geen afsluitkosten of verstopte tijdelijke kortingen bij de Knab AOV.

Nee, je kunt de AOV niet afsluiten vanaf je computer. Dit doe je via de Knab App op je smartphone. Heb je de app nog niet? Dan kun je deze eenvoudig en veilig downloaden via de App Store of Google Play.

We vinden het belangrijk dat je echt iets hebt aan je AOV. Als je minder dan 50% van je inkomen verzekert, is de kans groot dat dit onvoldoende vangnet biedt als je arbeidsongeschikt raakt.

100% verzekeren kan ook niet, want dan is de drempel te laag om zo snel mogelijk weer te herstellen. Samen zorgen we dat je een goed vangnet hebt voor als je niet kan werken en helpen we je om weer te kunnen ondernemen. 

De eigen risicoperiode is de periode voordat de uitkering van je arbeidsongeschiktheidsuitkering begint. Die tijd overbrug je met bijvoorbeeld je spaargeld. Hoelang dat kan, wisselt per persoon. Daarom kun je kiezen uit een eigen risicoperiode van: 

• 30 dagen; 
• 60 dagen; 
• 90 dagen; 
• 120 dagen; 
• 365 dagen; 
• 720 dagen. 

Om een uitkering te ontvangen, moet je minimaal 25% arbeidsongeschikt zijn. Ben je minder dan 25% ongeschikt? Dan ontvang je geen uitkering.  

De hoogte van de uitkering hangt af van de mate van arbeidsongeschiktheid. De mate van arbeidsongeschiktheid wordt bepaald aan de hand van jouw informatie en van (medische) deskundigen. De mate van arbeidsongeschiktheid wordt uitgedrukt in procenten tussen 0 en 100.

Tijdens je aanvraag kies je zelf:

• Hoeveel procent van je jaarinkomen je wil verzekeren; 
• Welke eigenrisicoperiode je wil; 
• Hoelang je een uitkering wil ontvangen als je arbeidsongeschikt raakt; 
• Of je verzekerd wil zijn bij een burn-out en andere psychische aandoeningen; 
• Of je wil dat je premie en uitkering jaarlijks automatisch met 3% stijgen (indexatie). 

Over het algemeen stijgen prijzen. Bij stijgende prijzen kun je voor hetzelfde geld minder kopen (inflatie).

Bij het afsluiten van de verzekering kun je daarom kiezen voor indexatie. Je verzekerd bedrag wordt dan elk jaar automatisch verhoogd met 3%. Je premie stijgt daardoor ook met 3%. Als je een uitkering ontvangt, stijgt die ook met 3% per jaar.

Kies je niet voor indexatie, dan blijven je verzekerd bedrag en je uitkering gelijk. Je kunt wel elk jaar je verzekerd bedrag aanpassen. 

Ja, de premie die je betaalt voor een AOV is aftrekbaar in box 1 (inkomen uit werk en woning).

Als je (deels) niet kan werken en een uitkering ontvangt, betaal je over die uitkering wel inkomstenbelasting. Je uitkering telt namelijk als inkomen.

Dat bepaal je zelf. Als je AOV afsluit kies je of je ook een uitkering wil in geval van een burn-out of psychische aandoeningen. Dit heeft invloed op de hoogte van je premie.

Een arbeids­ongeschikt­heids­verzekering (AOV) dekt je inkomen bij ziekte, een ongeval, zwangerschap en (optioneel) bij een burn-out of psychische aandoening. Daarvoor betaal je elke maand premie. Zo ben je goed voorbereid als je inkomstenbron (tijdelijk) wegvalt. 

Crowdsurance is géén verzekering: deelnemers dekken onderling het risico op arbeidsongeschiktheid. Je betaalt geen premie, maar doet donaties aan ondernemers die op dat moment arbeidsongeschikt zijn. Al deze donaties bij elkaar vormen het financiële vangnet. 

Bij Knab heb je alleen toegang tot verzekeringen die passen bij de behoeftes van (kleine) ondernemers en zzp'ers. We bieden deze verzekeringen aan via de Knab App en werken daarvoor samen met gespecialiseerde partners: Alicia en SharePeople. Al onze partners selecteren we zorgvuldig. Zo vinden we het belangrijk dat onze partners een goed aanbod hebben en net zo hoge eisen stellen aan service en dienstverlening als wij doen.

Op dit moment is de AOV nog niet verplicht, maar waarschijnlijk verandert dat vanaf 2027. Het kabinet werkt namelijk aan een wetsvoorstel om de AOV verplicht te maken. Met deze maatregel wil de overheid ondernemers beter beschermen bij arbeidsongeschiktheid.

Kijk naar je bruto jaarinkomen van de afgelopen drie jaar. Daarvan neem je het gemiddelde. 

Je kunt kiezen of je 50%, 60%, 70% of 80% van dat gemiddelde wil verzekeren. Dat is het maximale bedrag dat je ontvangt als je arbeidsongeschikt raakt. 

Belangrijk: Zorg dat je het juiste gemiddelde invult bij de aanvraag van je AOV. Als je arbeidsongeschikt raakt, checkt de verzekeraar of dit bedrag klopt. 

Ja, als jij deels arbeidsongeschikt bent en ander werk gaat doen, kun je nog steeds uitkering krijgen. Deze uitkering hangt af van hoe arbeidsongeschikt je bent voor je nieuwe werk. Je uitkering stopt sowieso als je minder dan 25% arbeidsongeschikt bent.